<윤리경영 개념>
- 주주 - 주주가치/성과제고, 기업투명성 확보
- 고객 - 기업과 제품에 대한 신뢰
- 지역사회 - 기업 및 기업인 이미지 제고 신뢰구축
- 협력업체 - 동반성장, 공정거래
롯데건설은 모든 분야에서 최상을 지향하는 최고의 기업이 되는 것을 목표로 하여 엄격한 윤리경영을 실천하고 있습니다.
롯데건설은 진정으로 사회에 도움이 되는 회사, 귀중한 회사로서, 기업 내외의 모든 사람으로부터 가장 사랑 받는 기업이 되고자 엄격한 윤리경영을 실천하고 있습니다.
<추진배경>
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기업윤리의식 전환
- 윤리경영을 경영의 필수로 인식
- 기업의 사회적 책임에 대한 전향적 사고
- 경쟁력 강화의 핵심 요소화 사고
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법,제도 강화
- 부패방지법
- 국제 상거래 뇌물 거래 방지법
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경영환경 변화
- 강도 높은 사회적 책임 요구
- 반 부패 의식 구조
- 부패방지 위원회 출범
- 무한경쟁과 불확실성의 시대
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해외환경 변화
- OECD 협약 등
- 반 부패라운드 출범
- 윤리경영 표준화, 의무화
<지향점>
- 윤리경영 실천
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- 임직원의 직업, 윤리의식 제고
- 투명경영, 정도경영, 신뢰경영 체제 구축
- 기업 내외로부터 가장 사랑 받는 기업, 달성기반 구축
- 윤리적 기업문화 정착
| 기본윤리 ‘내재화’ 정정당당한 방법으로 원칙과 신뢰를 지켜 나가는 것 | 사회윤리 ‘활성화’ 사람, 환경, 미래와의 공존을 지속적으로 추구하는 것 |
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고객과의 신뢰
- 최고의 제품과 서비스 제공
- 정직한 마케팅
- 고객정보 보호
- 브랜드 보호
2
임직원과의 신뢰
- 공평한 기회와 공정한 대우, 구성원 간 상호 존중
- 양성평등, 안전한 근무환경
- 자산 보호, 지식재산권 보호, 정보유출 방지
3
파트너와의 신뢰
- 공정거래 법령 준수
- 파트너 존중, 공정한 경쟁
- 합법적인 정보 수집, 부패 및 부정청탁 금지
4
주주와의 신뢰
- 주주가치 제고
- 이해 상충 방지
- 회계 투명성 제고
- 내부자 거래 금지
5
사회와의 신뢰
- 환경 보호, 사회적 가치 창출 및 사회공헌
- 인권 존중, 문화적 다양성 존중
- 각국의 법령 준수
- 정치와 경제의 분리
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